工資、薪金所得與勞動報酬所得作為《個人所得稅法》規定的兩個不同的計稅項目,适用稅率不同,工資、薪金所得,适用超額累進稅率,稅率為3%~45%;勞動報酬所得,适用比例稅率,稅率為20%。對勞動報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規定。實踐中很多納稅人混淆了的工資、薪金所得與勞務報酬所得概念,适用稅率錯誤,造成了稅收隐患。
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