公司不交社保解除勞動合同首先應當寫明姓名等個人信息;其次,寫明解除勞動合同的原因,并且在這個内容當中明确自己離開職位的意願;此外勞動者還可以要求用人單位支付經濟補償金;最後,簽字并寫明時間。
【法律依據】
根據《公司法》第五條,公司從事經營活動,必須遵守法律、行政法規,遵守社會公德、商業道德,誠實守信,接受政府和社會公衆的監督,承擔社會責任。
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