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解除勞動合同的手續怎麼辦

知識 更新时间:2024-07-26 11:11:42

  解除勞動合同的手續的辦理是:

  1、應提前三十天書面通知用人單位;

  2、進行工作、業務交接;

  3、清理債權債務關系;

  4、解除勞動合同,企業應當報請上級主管部門和當地勞動行政主管部門備案。

  【法律依據】

  根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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