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臨時工出車禍誤工費怎麼索賠

知識 更新时间:2024-10-07 08:23:42

  企業臨時用工是有誤工費的。臨時工受傷,誤工費按臨時工的工資收入全額賠償。

  【法律依據】

  根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件适用法律若幹問題的解釋》第二十條,誤工費的賠償标準為:

  誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況确定。

  誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明确定。受害人因傷緻殘持續誤工的,誤工時間可以計算至定殘日前一天。

  受害人有固定收入的,誤工費按照實際減少的收入計算。

  受害人無固定收入的,按照其最近三年的平均收入計算;受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的,可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業上一年度職工的平均工資計算。

  根據《工傷保險條例》第三十三條,職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期内,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

  停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑒定委員會确認,可以适當延長,但延長不得超過12個月。

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