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如何認定我的參加工作時間

知識 更新时间:2024-07-21 03:15:11

  方法一:連續計算法,又名工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經複查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡。

  方法二:合并計算法,又名合并計算連續工齡,是指職工的工作經曆中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合并計算。

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