培訓新員工需要對他們講什麼具體内容如下:
1、意志培訓,意志培訓的形式主要是軍訓,其目的是為了培養新人的吃苦耐勞的精神,樸素勤儉的作風和團隊協作的意識。軍訓的時間長短需要根據企業的實際情況給與确定
2、認知培訓,認知培訓主要包括企業概況、企業主要管理者介紹、企業制度、員工守則和企業文化宣講内容,學習的方式實行集中培訓,并由公司的管理者和人力資源部門主講。
3、職業培訓,職業培訓是為了使新員工尤其是剛走出校門的學生完成角色轉換,成為一名職業化的工作人員。其内容主要包括,社交禮儀、人際關系、溝通與談判、科學的工作方法和職業生涯規劃;
4、技能培訓,主要是結合新員工即将上任的工作崗位而進行的專業技能培訓,現在很多的企業的師徒制就是技能培訓的表現形式之一。個人認為技能培訓是集中培訓,即将崗位技能要求相同或相似的新員工集中起來進行培訓。
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