面試過程:三對十,每個人自我介紹,然後問了幾個問題,分行人力領導,支行人力領導與支行人力員工三個人面試,在一個會議室,本次面試的十個人坐在一起,但不是群面。
面試官問的面試題:為什麼來郵儲,你的特長,你的優勢,離家遠的網點接受麼,整體來說不難,都是針對各人問一些問題,按自己的情況答就行 。
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