tft每日頭條

 > 知識

 > 如何建立薪酬和績效體系

如何建立薪酬和績效體系

知識 更新时间:2025-12-05 04:59:31

  你這個問題需要分成建立薪酬體系和績效體系兩個問題來答。

  一、建立薪酬體系:

  1、管理現狀診斷;

  2、制定薪酬策略;

  3、崗位體系設計與工作分析;

  4、崗位評價;

  5、薪酬調查;

  6、薪酬水平設計;

  7、薪酬結構設計;

  8、薪酬構成設計;

  9、薪酬制度的執行、控制和調整。

  二、績效體系:

  績效體系由績效考核者、績效被考核者、績效考核周期、績效考核内容、績效考核結果等方面構成。

  每條涉及的内容比較多,建議你系統學習,“水木知行薪酬設計訓練營”有相關内容。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved