組織文化是資産,企業文化是企業發展過程中的無形資産,企業文化的适合與不适合,将會直接影響企業的發展動力和氛圍。這種影響就決定了企業文化這種無形資産對企業的利弊,如果企業文化氛圍不好,造成企業氛圍的消極怠工,影響企業的外部形象,那麼我們可以理解為此時的企業文化是負債。反之,則是資産。
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