違法,但是如果按照規定支付了加班費或者調休的不違法。對用人單位需要延長工作時間的,需經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特内殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。加班不支付加班費的,可以向當地勞動監察部門投訴,或者撥打12333投訴都是可以的。法律依據:《勞動法》第九十條
用人單位違反本法規定,延長勞動者工作時間的,由勞動行政部門給予警告,責令改正,并可以處以罰款。
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