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哪些情形下不得認定為工傷

知識 更新时间:2025-11-08 00:27:19

  工傷是指生産勞動過程中,由于外部因素直接作用而引起機體組織的突發性意外損傷,如因職業性事故導緻的傷亡及其急性化學物中毒。

  根據《社會保險法》第37條規定,職工因下列情形之一導緻本人在工作中傷亡的,不認定為工傷:

  (一)故意犯罪;

  (二)醉酒或者吸毒;

  (三)自殘或者自殺;

  (四)法律、行政法規規定的其他情形。

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