企業兼并的操作程序是:
1、企業通過與财務顧問合作,形成兼并戰略;
2、結合目标公司的資産質量等選擇兼并目标;
3、與目标企業進行談判,确定兼并方式、定價模型等;
4、兼并後,對目标企業的資源進行成功的整合和充分的調動,産生預期的效益。
【法律依據】
根據《公司法》第一百七十二條,公司合并可以采取吸收合并或者新設合并。一個公司吸收其他公司為吸收合并,被吸收的公司解散。兩個以上公司合并設立一個新的公司為新設合并,合并各方解散。
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