勞動關系中的一方應是符合法定條件的用人單位,另一方隻能是自然人,而且必須是符合勞動年齡條件,且具有與履行勞動合同義務相适應的能力的自然人;
勞務關系主體類型較多,如可以是兩個用人單位,也可以是兩個自然人。法律法規對勞務關系主體的要求,不如對勞動關系主體要求的那麼嚴格。
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