錢江晚報·小時新聞記者 盛銳 通訊員 吳偉麗
特種作業人員必須取得特種作業操作證才可上崗作業,這是安全生産法律常識。
偏偏就有一些企業置法律于不顧,安排未取得特種操作證的作業人員“上崗”,最終受到嚴厲處罰。
近日,錢塘區應急管理局接到群衆舉報,稱某機械企業存在“使用未取得焊接與熱切割特種作業操作證人員上崗作業”的行為。
區應急管理局立刻組織執法人員前往該企業核實情況。
到了現場後,執法人員發現有作業人員正在進行梁身焊接作業。
“你叫什麼名字?特種作業證請拿出來看看。”執法人員立刻上前讓該名作業人員出示特種作業操作證。
随後,該名作業人員雖自報了家門,但對于其是否有證一事保持緘默。
執法人員登錄了“特種作業操作證及安全生産知識和管理能力考核合格信息查詢平台”,并沒有查詢到該名作業人員的相關證件信息。
随後,執法人員又接連發現該企業的另5名作業人員,4名沒有特種作業證,1名的相關證件信息已過期。
執法人員立即責令該企業停止其違法作業行為,并迅速成立調查小組對該企業進行立案調查。在經過了詳細的調查後,區應急管理局依據安全生産的相關法律法規,對該機械企業做出罰款5.5萬元的處罰。
“特種作業人員無證上崗已經成了我們檢查的一個重點。在檢查企業時,我們都會條件反射地查看其相關證書信息。”錢塘區應急管理局相關負責人強調,“如果發現有無證上崗的情況,我們會依法處罰并通過線上線下多種渠道公布案例,在杜絕此類情況再次發生的同時也給其他企業敲響警鐘。”
截至目前,錢塘區應急管理局累計查處無證或過期企業14家,處罰14家,罰款23萬餘元。
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