最近，據電子科技大學披露，2022年秋季校園招聘中，該校博士研究生甯博宇進入華為，成為“天才少年”項目一員，年薪百萬。

華為高薪招聘“天才少年”備受關注。日前，華為光産品線發布招聘公告稱，面向全球招聘“天才少年”。

百萬年薪“天才少年”曝光

華為鮮少披露“天才少年”招聘進展。日前，據電子科技大學發布消息稱，該校2022年度傑出學生甯博宇入選華為無線産品線與光産品線的“天才少年”計劃。甯博宇是電子科技大學通信抗幹擾技術國家級重點實驗室2019級博士研究生。

來源：電子科技大學官微

據介紹，博士四年，甯博宇在通信領域頂級期刊/會議上共發表了21篇論文，其中11篇為通信領域JCR-Q1分區、10篇為IEEE旗艦頂會，并作為學生參與了國家重點研發計劃、國家自然科學基金重點項目等。甯博宇曾在華為成都研究所2012無線通信實驗室實習。實習期間，甯博宇幫助華為項目組解決了多用戶下行MIMO空分多流複用等三個重要問題。

據電子科技大學介紹，在2022年的秋季校招中，甯博宇收到了華為兩個産品線的邀請，成功地通過了普通博士面試并進入了加試環節。在經過了十幾輪的面試後，甯博宇在求職競争中脫穎而出，拿到了華為“天才少年”計劃百萬年薪offer（錄用通知）。

據介紹，甯博宇是哔哩哔哩up主，從數碼産品測評到旅遊記錄，從生活日常到搞笑視頻。粉絲超過2萬，累計播放600萬的播放量。甯博宇是一位文藝青年，獲新加坡國立大學街舞之夜冠軍獎、電子科技大學男子跳高冠軍、男子蛙泳冠軍、舞蹈大賽個人冠軍、達人秀個人冠軍。

談到入選華為“天才少年”計劃，甯博宇說：“我隻是一個普通學生，這次入選是我運氣比較好！因為我的研究方向和華為未來的課題高度相關。并且在面試過程中，我和華為專家交流的非常愉快，我們相互都學到了新的知識，并為未來的合作達成了共識。”

再發“天才少年”召集令

近日，華為光産品線發布公告稱，面向全球招募“天才少年”。

來源：華為光産品線招聘公告

據華為介紹，華為光産品線在光傳送和光接入領域已經持續15年保持全球市場領先。同時，基于超過25年的深厚積累，把領先的光技術創新應用于通信之外的更多領域，圍繞人眼所及之處的場景化需求，打造AR-HUD、智能車燈、智能光顯、光纖傳感、行業感知等多款創新光産品。

東莞證券研報顯示，AR-HUD（增強現實擡頭顯示器）運用AR技術，在駕駛員視線範圍内生動地顯示駕駛信息，結合實景與車載功能，将虛拟畫面與現實中的場景深度融合，有效增強互動性。通過将導航信息疊加到實際行使的道路上，提升人機交互程度。AR-HUD雖然顯像效果好，具備實景貼合感，是行業未來的發展方向，但其核心技術對導航能力、檢測能力、圖像識别和融合算法能力提出極高要求，造價昂貴且存在很大的技術挑戰。

據悉，華為光産品線有7大課題等待“天才少年”去挑戰。

來源：華為光産品線招聘公告

任正非回應“天才少年”離職

華為自2019年啟動“天才少年”項目。目前，公開報道的“天才少年”有20多位。華為因對“天才少年”開出高年薪而備受社會關注。

年薪分為三檔，最高檔為182萬元-201萬元；第二檔為140.5萬元-156.5萬元；第三檔為89.6萬元-100.8萬元。

華為渴望有能力有意願挑戰世界級難題的“天才少年”。據華為官網披露的招聘信息顯示，目前，有300多個前沿科技課題，“向上捅破天，向下紮到根”。

2022年3月，華為時任輪值董事長郭平說，人才、科研、創新是華為賴以發展的基礎，華為任何時候都會加大對人才特别是頂尖人才的吸引。2020年-2021年，華為共招聘應屆畢業生約2.6萬人，有300多名是華為定義的“天才少年”。

2022年底，華為“天才少年”彭志輝從華為離職的消息引起關注。彭志輝是B站科技圈知名UP主，在B站上有220多萬名粉絲。2022年12月，彭志輝從華為離職，開啟機器人創業項目。

面對“天才少年”離職這一話題，日前，華為總裁任正非回應稱，進入華為公司，“天才少年”這個稱呼就沒有了，定位“天才少年”主要用于入職的定級定薪。華為強調“不拘一格選人才”，老、中、青相結合，在開放的環境中向前滾動。

任正非還表示：“我們不能壟斷人才，員工想出去創業或到其他公司去，人盡其才，發揮他的價值，對國家都是有用的。我們對人才機制也有反思，比如有些人進入公司以後，沒有很好發揮他的長處，就等于浪費他的青春。”

來源：中國證券報

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