退休返聘人員和單位之間隻能認定是雇傭關系,而不是勞動關系,也不受勞動法的調整和保護,所以工資數額不受最低工資标準的限制。如果最低工資1560元,是職工實際拿到手的數額不得低于1560.但退休返聘人員不受這個限制,工資哪怕是1元也是不違法的。
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