這是面試官所做的标記,由于公司和面試官的不同,他們所做的标記往往含有不同的含義。比如他們可能是用标記大約來進行篩選,把沒有标記的放在一邊,隻看有标記的,如果标記的人多了就再進一步的篩選出他們相中的職員進行錄取,如果标記的不夠的話他們會在沒标記的人裡在進行篩選,直到滿意為止(這裡的篩選是指在全部人面試完後的前提下進行篩選)。
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