國家現在已經出台了相關規定,新錄用公務員服務不滿5年不得辭職,并且在國家出台此規定之前,很多地方已經強行與新錄用公務員簽訂最低服務期限的合同,公務員試用期不存在辭職問題,是中止試用,或放棄試用,放棄錄用後,錄用自動中止, 在此期間,如果你與原單位協商同意的話可以報考新的職位,但是必須由原單位開證明,如果不開證明就不能重新報考。
從法律角度來講,公務員是可以辭職的,但是建議你最好是不要采取被辭退的方式離開單位,因為很多地方對于被機關辭退人員在一定年限内限制再報考公務員。
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