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拖欠工資需要什麼證據

知識 更新时间:2024-08-30 21:27:12

  用人單位拖欠工資,勞動者應當收集以下證據:能證明存在勞動關系的證據,包括工作證或工作牌、有公司名稱的工裝、考勤記錄等;能證明拖欠工資的證據,包括工資卡交易記錄、工資條或有公司負責人的錄音錄像等。與争議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。

  法律依據:

  《勞動争議調解仲裁法》第六條

  發生勞動争議,當事人對自己提出的主張,有責任提供證據。與争議事項有關的證據屬于用人單位掌握管理的,用人單位應當提供;用人單位不提供的,應當承擔不利後果。

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