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公司辭職員工如何賠償

知識 更新时间:2024-07-25 03:19:44

  因個人原因辭職的沒補償。如果公司是違法辭退的話,則需要向勞動者支付賠償金,賠償金的金額按照每做滿一年支付2個月的工資标準進行賠償。法律依據《中華人民共和國勞動合同法》第四十八條:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行。勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。第八十七條:用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償标準的二倍向勞動者支付賠償金。

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