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勞動合同法壓工資怎麼辦

知識 更新时间:2024-11-28 22:00:01

  作為員工,可以到勞動局投訴,或者收集雙方存在勞動關系的證據材料,申請勞動仲裁。

  【法律依據】

  《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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