1、合同到期公司不續簽員工是否會獲得補償需要根據情況而定,當公司辭退員工時,簽約合同到期或者不到期,員工均會獲得公司的補償,并且員工從工作時間開始到辭退當天為止,工作時間滿一年的員工,公司需要支付其一個月的工資,如若員工工作不滿半年,則公司需要支付其半個月的工資;
2、情況二,合同到期公司不續簽員工,員工的工資應該結算到其在公司上班的最後一天;
3、情況三,如果員工自願離職,合同到期公司不續簽,員工沒有補償等。
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