雙争活動是建立長效激勵機制,促進我局窗口單位政風行風建設,不斷提高工作人員的職業道德水平和綜合業務素質。開展“雙争”活動是促進窗口單位管理水平和服務質量的有效途徑,它既是加強政風行風建設的客觀要求,也反映了窗口單位幹部職工的共同願望。防止和克服多數不争少數争的問題。“雙争”活動是窗口單位幹部職工的共同實踐活動,要把所有單位和幹部職工争先創優的積極性調動起來,形成争創優質服務窗口,争當優秀服務标兵的良好氛圍。
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