1、單位不繳社保的賠償标準為:首先公司需要對所欠的社保費用進行補繳,勞動者可以主張經濟補償金。
2、用人單位需要按勞動者在本單位工作的年限來支付,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付經濟補償金,如果是六個月以上不滿一年的,那麼按一年計算,如果是不滿六個月的,那麼向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
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