具體複勞動的作用是創造使用價值。具體勞動是生産不同使用價值的不同性質和不同形式的勞動。由生産的目的、操作方式、勞動對象、手段和結果決定。
【法律依據】
《勞動法》第二條,在中華人民共和國境内的企業、個體經濟組織(以下統稱用人單位)和與之形成勞動關系的勞動者,适用本法。
國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者,依照本法執行。
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