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業務人員技能提升措施方法有哪些

知識 更新时间:2024-08-05 17:09:46

  業務人員技能提升措施方法:

  1、拓寬領域,形成技術人才培養新格局。 充分發揮公司培養技能人才的主體作用。加強統籌、協調技能人才隊伍建設和保障工作。由分公司技術部牽頭、各部門具體規劃,按照數量充足、門類齊全、專業配套、結構合理的要求,建立健全考試題庫,确保技能人才隊伍建設工作落到實處;

  2、充分發揮分公司優勢,根據自身特點,建立高技能人才進修和培訓制度;

  3、以人為本,創新員工技能培養、評價體系。 改革考核方式,促進職業标準和自身需求相适應。突破比例、年齡、資曆、身份界限,加快高技能人才的培養、吸引、使用。鼓勵符合條件的員工參加相應工種的職業資格鑒定;

  4、積極開展職業技能競賽活動。要廣泛發動員工參與職業技能競賽活動。倡導尊重人才、崇尚技能,營造“技術工人是人

  才”的良好社會氛圍。

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