一、問候（1分鐘）：
1、方式：鼓掌（愛的鼓勵）。
2、節奏：12，123，1234，12。
3、目的：注意力集中。
二、推出昨天最佳員工分享經驗（3分鐘）：
1、内容：最佳員工經驗分享。
2、方式：互動與表彰。
3、目的：
（1）讓其他學員學習到身邊人成功的經驗。
（2）讓最佳學員感受公司對他的重視。
三、觀念分享（3分鐘）：
1、内容：結合昨日總結反映的問題，給予相應的觀念。
2、方式：提問一個昨日這個問題的典型，是不是很想解決這個問題，開始展開讨論。
3、目的：每天進步1%。
四、工作安排（3分鐘）：
1、内容：安排今天各個員工需要完成的工作。
2、目的：讓他們能清楚自己每天應該做什麼。
五、自我激勵(2分鐘)：
1、内容：所有失敗和挫折都是财富，相信自己，相信夥伴，今天我一定能成功。（2遍）。
2、鼓掌（同第一條）。
3、方式：軍隊式（大聲，立正）。
4、目的：提升精神面貌，以高昂的心态，面對一天的工作。
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