校園招聘一般問的問題如下,比如擅長做什麼;有沒有實習經曆;為什麼要到這個公司工作;覺得是否适合這個崗位;會如何發揮自己的特長;也會問專長和所需要的報酬。最主要的是優勢所在。公司一般需要穩定的人才,可以委婉的說出自己的請求和相應的公司方面的狀況。
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