1、同事之間相處,要抱着相互尊重和平等對待的原則。不管你是普通職員還是公司的領導,同事之間的相處,就是人與人之間的相處,我們應該要相互尊重,不要因為你是下屬就對覺得在領導前面低人一等,如果你是領導,也不要認為你的下屬在與你相處時,應該卑躬屈膝。
2、要相互理解和體諒。理解萬歲,同事之間相處,如果可以多從對方的崗位、職責、家庭、教育等角度設身處地的為同事着想,很多矛盾可以避免,很多誤解可以消除。
3、要互相包容和有愛。理解是第一步,包容是第二步,如果我們可以包容同事的一些不算壞的習慣,一些人與人之間本來的不同,同事之間的相處也可以變的有愛。
4、要互相幫助和扶持。同事之間的關系,不是利益關系和為了晉升相互搏鬥的關系,而應該是一個為了共同的任務,共同的目标,單位的發展,而相互學習,相互成長,相互幫助的親密團體。
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