不可盲目追求效率,反之工作出了一定的問題,有以下解決方法:
1、一個團隊,講究合作團隊精神,一味的追求效率,隻能成就一個英雄,不能成就他人。一個優秀的領導不僅僅是講究效率,更要有能力讓整個團隊成長進步、和諧共處。要更多地寬容他人的不足,關注他人的成長。隻有這樣,團隊才能成長,力量才更大。
2、工作要講究方法。尤其是步入社會後與他人共處,更要有方法。直率固然值得贊美,但不是千篇一律。針對不同的人,采用不能的方法對待,效果更好。這也是能力的一種體現。
3、加強與同學溝
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