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如何創新培訓工作

知識 更新时间:2024-08-30 01:22:17

  從培訓的各個流程節點和要素入手,可删減、增加、合并、重新組合等。具體策略如下:

  1、邀請新的培訓師授課,增加新鮮感;

  2、内部選拔培訓師,增加參與感;

  3、開場方式創新,增加舞蹈,領導參與等;

  4、組織形式創新,不是硬性培訓,把培訓變成一種榮譽,隻有表現突出的人才有機會;

  5、培訓的時候,進行PK,第一名獎勵;

  6、培訓之後,進行輔導跟進落地實際上,具體的方法,根據不同的場合、現狀組合操作即可。

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