農民工讨要薪酬時,如果是向有工會的單位讨要,可以首先向工會反映具體的情況,通過工會與單位進行交涉。如果單位還沒有成立工會組織,也可以直接向單位提出協商的要求。被拖欠工資的工人也可以聯合起來,向單位提出集體協商的要求,給單位施加一定的壓力。根據《中華人民共和國勞動法》第九十一條:用人單位克扣或者無故拖欠勞動者工資的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第九十一條:用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補償,并可以責令支付賠償金:1、克扣或者無故拖欠勞動者工資的;2、拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;3、低于當地最低工資标準支付勞動者工資的;4、解除勞動合同後,未依照本法規定給予勞動者經濟補償的。
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