對于企業來說,人員開銷導緻企業增加不必要的浪費,稍微有一點規模的公司就當制定規範的人事考評和錄用辭退制度,以使人力資源利用最大化。辦公用品的領用上要有健全的領用制度,不能任意領取使用,避免浪費資源也避免污染了辦公環境。企業要開源節流就要從管理人手,根據自身的情況,建立一套科學、完善的人事錄用管理制度,企業物料申請領用管理制度,辦公操作行為規範。
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