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公司不給發工資怎麼辦

知識 更新时间:2025-02-07 11:55:06

  公司不給發工資可以先和公司老闆協商決定,協議不成的應當向勞動仲裁委員會申請仲裁或勞動監察部門投訴,對于處理結果不服的,可以向法院提起訴訟。員工需要提供勞動合同,如果沒有簽訂勞動合同,還可以收集其他證明勞動關系确實存在的證據,例如:同事證人證言、工作制服、工作牌等,要求公司賠付雙倍工資。

  法律依據

  《中華人民共和國勞動法》第五十條:工資應當以貨币形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。第七十七條:勞動者合法權益受到侵害的,有權要求有關部門依法處理,或者依法申請仲裁、提起訴訟。《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

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