考人力資源管理證有用。主要用處有:
1、人資從業的敲門磚
對于人力資源專業畢業的人起到"錦上添花"的作用,更是晉升管理層的利器之一。而對于非人力資源專業畢業的人來說,它是入門的基礎條件。
2、發展空間更廣闊
HR除了在企事業單位一路晉升到人力資源總監,還可以做職業培訓講師、做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問,還可以自己創業開設人力資源服務公司、勞務派遣公司等。
3、額外福利多
這張證書可以評職稱,可以積分落戶,可以升職加薪(部分地區四級/三級證書分别對應的補貼在1300/1800元,二級/一級分别享受人才落戶和高層次人才認定),可以領取補貼,提高退休工資……
4、學習更多的知識
在考證學習中,可以積累人力資源專業的相關知識;對于長期從事人力資源工作的HR來說,通過人力資源考證的學習,可以讓工作中的實踐與理論知識結合起來,開拓思維模式。
人力資源管理師證适合報考人群:
1.從事人力資源工作的群體;
2.在校學生和即将畢業的人員;
3.咨詢公司、獵頭、培訓行業等群體;
4.中途轉行做人力資源的人群等。
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