完整的離職手續包括以下方面:
1、先和部門直屬領導提出離職,并征得他的同意;
2、向人事部門拿《離職申請表》,一般正常離職是要一個月左右;
3、等人事部門招聘自己崗位的新員工;
4、新員工到崗的話,要把自己工作中所有的事情都交代給他,具體包含工作内容、客戶的一些聯系方式,一般也最好打電話和客戶交代一下以後由新同事來給他們服務;
5、再次和人事确認離職手續是否還有缺失以及離職流程是否走完,并請他們幫忙開一個離職證明,以便之後使用;
6、到财務和人事那裡查對考勤記錄,看是否有借款或扣款,以及工資具體的怎麼結算,和最後的工資什麼時候發放等。
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