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集體合同中的内容有哪些

知識 更新时间:2024-12-28 06:43:57

  集體協商雙方可以就下列多項或某項内容進行集體協商,簽訂集體合同或專項集體合同:

  1、勞動報酬;

  2、工作時間;

  3、休息休假;

  4、勞動安全與衛生;

  5、補充保險和福利;

  6、女職工和未成年工特殊保護;

  7、職業技能培訓;

  8、勞動合同管理;

  9、獎懲;

  10、裁員;

  11、集體合同期限;

  12、變更、解除集體合同的程序;

  13、履行集體合同發生争議時的協商處理辦法;

  14、違反集體合同的責任;

  15、雙方認為應當協商的其他内容。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第五十一條,企業職工一方與用人單位通過平等協商,可以就勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項訂立集體合同。集體合同草案應當提交職工代表大會或者全體職工讨論通過。

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