應納稅所得額的确定：1）發放年終獎當月的工資高于3500：應納稅所得額=稅前獎金；（2）發放年終獎當月的工資高于3500：應納稅所得額=稅前獎金-（3500-當月工資）

　　年終獎稅率确定：應納稅所得額/12得出的結果和對應的工資薪金的七級累進稅率進行比較，确定對應的稅率；例如：（1）當月工資高于3500，稅前獎金30000,30000/12=2500，然後拿2500去和表格裡面對應，很容易看出對應的是第二級，超過1,500元至4,500元的部分，所以該稅率為10%，速算扣除數105；（2）當月工資低于2500，稅前獎金30000，（30000-（3500-2500））/12=2416.67，然後拿2416.67去和表格裡面對應，很容易看出對應的也是第二級，超過1,500元至4,500元的部分，所以該稅率為10%，速算扣除數105；

　　年終獎個稅計算原理：應納稅所得額*稅率-速算扣除數，其中應納稅所得額及速算扣除數為上述兩個步驟計算出來的數據；

　　年終獎計算個稅不再與當月工資合并個稅，而是單獨計算個稅并加總起來；例如：王某月薪5000，獎金30000則工資應納個稅=（5000-3500）*10%-105=45；年終獎應納個稅=30000*10%-105=2895；當月合計應納個稅=2895+45=2940.

　　但是年終獎個稅規則不是什麼時候都可以用的，每個人在一個納稅年度内，對每一個納稅人年終獎計稅辦法隻允許采用一次，納稅人可以自由選擇采用該計稅辦法的時間，

　　針對個人的計稅可以直接根據規則算出來，但是如果要計算出大批量員工的個稅，逐個計算就比較麻煩，可以用Excel公式來實現，公式如下：(P11+MIN(3500,B13)-3500)*LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0.03,0.1,0.2,0.25,0.3,0.35,0.45})LOOKUP((P11+MIN(3500,B13)3500)/12,{0,1500.01,4500.01,9000.01,35000.01,55000.01,80000.01},{0,105,555,1005,2755,5505,13505})其中P11代表稅前獎金，B13代表當月工資。

　　注意事項：當月工資低于3500的部分可從應納稅所得額中扣除，同一個人每個納稅年度隻能使用一次年終獎計稅規則

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