與面試官交流,必須遵循五步,不搶話、不打斷、不造假、不做作、不一味符合;企業不是學校,不要太強調學習,企業是要創造效益的機構,如果應聘者都抱着學習的目的,那麼就是個培訓班,所以不要抱着學習的态度去面試;心裡随時裝着企業,裝着崗位,遇到開放的問題,都要圍繞着我要為企業貢獻力量,為企業做點什麼的思想去出發。
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