可以。法律沒有明确婚假規定。《中華人民共和國憲法》第四十三條規定:“中華人民共和國勞動者有休息的權利。國家發展勞動者休息和休養的設施,規定職工的工作時間和休假制度。”《勞動法》和其他法律法規根據憲法制定了明确的法條,而你們的要求并不違反法律的規定。
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