延退方案仍處于制定階段,預計最早于2022年實施。按照退休年齡改革方案:從2018年開始,女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直到2045年同時達到65歲。
法律依據:
《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企事業單位、機關群衆團體工人符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特别繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也适用于工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,并經過勞動鑒定委員會确認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,并經勞動鑒定委員會确認,完全喪失勞動能力。
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