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銀行員工重規矩怎麼做

知識 更新时间:2024-11-16 17:29:32

  重規矩,不僅僅是對于本單位工作開展有利,更是黨建工作中的重要一部分。重規矩,單位工作才能處于陽光下。那麼銀行員工重規矩怎麼做?

  重規矩,銀行自身首先要設立規矩,設立不可做的高壓線,讓職工明白什麼能做什麼不能做,什麼鼓勵做。

  這裡可以利用衆多先進的管理手段,比如PDCA管理法,比如精細化管理法,細化梳理,這樣更容易讓職工理解規矩,也利于工作的開展。

  此外,可以開展崗位風險排查活動,針對崗位進行排查,比如金庫保管員,存在私自挪動錢款的風險,将這些列入表格裡讓職工進行自我反思,并簽署風險防範承諾書。

  在銀行黨建中同樣可以開展重規矩活動,這裡的規矩如黨章,守則,紀律等等,通過三會一課制度組織黨員進行深入學習。

  設立職工榜樣和黨員先鋒崗,通過民主投票選擇文明窗口,鼓勵守規矩,服務好的員工更進一步。同時通過黨内監督和民主生活會進行批評與自我批評,切實提高自己。

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