tft每日頭條

 > 知識

 > 人才測評系統包括哪些内容

人才測評系統包括哪些内容

知識 更新时间:2025-01-21 23:36:03

  人才測評是通過心理測驗、情景模拟等客觀化方法對人的能力、水平、性格特征等因素進行測量追問是嗎追答并根據職位需求及企業組織特性對其素質狀況、發展潛力、個性特點等心理特征作出科學的評價。

  國内做的最專業的北森人才測評工具:内含外部招聘、選拔晉升、培訓發展、人才儲備等10餘種不同應用解決方案。内嵌各層級、43個職類100餘個崗位模闆與金融、計算機、房地産等多類行業模闆。

  1、以人為核心的測評(認識能力測評、情緒能力測評、工作價值觀測評、心理風險評估、職業綜合測評、管理人員綜合測評);

  2、以崗位為核心的測評:領導梯隊模型、銷售潛質測評、管理潛質測評、基層員工勝任力測評、管理人員勝任力測評、高層領導力測評、360度評估反饋等)。

  3、移動考試;

  4、在線情景模拟中心等。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved