1、領不到生育津貼。首先就要看用人單位有沒有給職工購買生育保險,隻有購買了生育保險才能享受到生育津貼。如果是用人單位沒有給職工繳納生育保險的情況,單位仍需要給予職工生産假工資,标準就是正常工資。
2、用人單位繳納了生育保險。但還是不能領到生育津貼。在這樣的情況下,就要查看生育保險有沒有達到當地的領取生育津貼的标準。即使是這種情況,單位還是需要支付員工産假工資。
3、還有一些地區是偏遠地。社保統籌還沒有完全實現。即使是這樣的情況,用人單位還是需要支付職工産假工資。
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