tft每日頭條

 > 知識

 > 入職半年後被辭退了怎麼賠償

入職半年後被辭退了怎麼賠償

知識 更新时间:2024-12-26 00:26:58

  員工離開公司的原因不同,依照法律規定,賠償是不一樣的,具體可以參考以下内容:

  1、若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金,且以員工離職前12個月的平均工資計算工資标準;

  2、若公司有拖欠工資或克扣工資等違法原因,每工作一年公司補償一個月工資;

  3、若公司有少發或不發加班工資的情況,被迫提出離職或确實是生産經營困難等原因解除,每工作一年公司補償一個月工資。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved