平常在公司裡，很少有機會和領導聊天；

好不容易等到跟領導一起出差了，你卻不知道怎麼開啟話題，隻能默默地用五個腳趾頭，把鞋子扣出三室兩廳。

本期快車道《玩轉職場》欄目，教你4招，讓你和誰都聊得來！

聊相似的經曆、興趣、喜好、世界觀、價值觀等等，簡單來說就是找共同點，我們當然喜歡跟自己相似的人 。

比如領導是喜歡體育，你可以跟他體壇的最新動向；再比如領導喜歡旅行，你可以讓他聊聊旅行的經曆見聞等。

在路上是與領導拉近關系的好時機，一定要主動彙報行程的安排，比如先到哪去、後到哪去、晚上跟誰一起吃飯等；

而且還要提醒領導要做好哪些準備，比如即将開始的晚宴，X總喜歡喝酒，而且會帶夫人、孩子來赴宴，那你就要提醒領導備好酒，給其夫人點果汁，給孩子點孩子喜歡吃的東西，甚至準備一些壓歲錢。

這些會讓領導覺得你安排的周到有禮節，留下靠譜實幹的好印象。

最好聊領導擅長的某一行業，該行業發生的大事、面臨的問題、該怎樣解決，領導在自己擅長的領域一定有很多話要說。

這時你多請教領導的看法和建議，即能激發他好為人師的表達欲，又能學到東西，還能讓領導覺得你有上進心，一舉三得啊！

怎麼讓半生不熟的關系，在短時間内迅速升溫？

答案就是，提前做功課，充實你的談資。

領導的生日你知道嗎？領導有幾個孩子啊？幾個男孩兒幾個女孩兒啊？孩子是讀初中還是讀小學啊？具體在哪個學校裡面讀書啊？領導的朋友都是誰，領導下班了喜歡跟誰在一起啊？領導身邊的紅人是誰啊，領導的家住在哪兒啊？領導喜歡喝什麼樣的茶？領導喜歡喝什麼樣的酒啊？領導的微信是多少啊？領導的車牌号是多少啊？領導喜歡讀什麼樣的書啊？領導的愛好是什麼？他喜歡跟誰在一起啊？領導的語言系統是什麼？領導工作的方法是什麼？領導解決問題的思路是什麼？這些你都要研究，你要是關心領導的話，領導肯定喜歡你。

如果領導主動地打開話題和你聊天，你就不用藏着掖着、東怕西怕，隻要順着領導說的話就行了。

在這個過程中，要少說多聽，讓領導暢所欲言，自己以傾聽為主，在适當的時可以簡單表達自己的看法，關鍵得讓領導聊得開心。

如果你希望領導覺得你上進、有責任、能擔大任的話，就一定要展現出自己理性、謹慎、周到的一面，多聊聊自己的事業心以及希望領導多給機會磨煉的決心。

跟領導接觸的機會不多，同時也可以聽聽領導對你平時工作的看法，以及對你本人的看法。往往第一面印象就決定了他對你以後的印象；如果對你的印象好了，那麼有好的工作機會自然先想着你。

你還有什麼補充的嗎？

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