常規類:
1、自我介紹,優缺點,自我及他人評價。
2、入職動機,比如你為什麼會選擇我們公司,從行業、崗位、個人情況來說。
3、假如曾經服務過某個公司,還會問離職動機,為什麼離開之前一家單位。
4、薪資待遇的期望,說出依據。
5、個人的職業生涯規劃,5年内各個階段希望能達到什麼樣的水平。
6、預期會有哪些困難,或者将如何開展工作。
7、簡述一個曾經覺得最失敗或者最成功的事。
專業類:
1、人力資源管理工作的模塊你擅長哪幾個模塊的工作。
2、你覺得人事專員需要哪些素質和能力。
3、根據你應聘崗位的需要:
拟定一個招聘方案,或者做一個招聘案例的評估;
以一個主題組織一次培訓規劃,或者直接寫個培訓通知;
勞動法和勞動合同法的相關内容必須熟知,比如經濟補償金的問題,勞動合同簽訂規定。
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