工傷期間獎金應當全額發放,《工傷保險條例》第三十三條規定的工傷職工在停工留薪期内“原工資福利待遇不變”。
工傷職工在停工留薪期内,原工資福利待遇不變,其中“原工資”按照工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月的平均月工資計算,包括計時工資或者計件工資、獎金、津貼和補貼等,但不包括加班工資。
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