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職場内卷指的什麼

生活 更新时间:2024-11-23 19:37:38

職場内卷指的是企業裡面不必要的員工内耗、惡性競争等問題。内卷的本意是一種文化達到最終形态後無法穩定下來,又無法轉變為新的形态,隻能不斷地向内發展,使自己内部越來越複雜的過程。但是在漢語語境下,内卷一詞的含義有着惡性競争意思。

内卷成因:

1、制度化的内部競争:按照囚徒困境博弈模型,在制度的壓力下,人如同囚在困境中,為了自身的利益,絕大多數人都會選擇配合的方案,極少人會選擇與體制對抗。因此,人們便樂此不疲地與小範圍内的相關的人員進行零和甚至負和的博弈,客家諺語把這種現象叫做褲裆裡面打拳,大家争來争去,累死累活,不管你再努力,付出再多,利益總量不會增加,還是這麼一點點。

2、文化角度:傳統文化到了某個階段而無法适應新的形勢後,就容易走偏,走進死胡同,既然無法适應外來文化挑戰的新形勢,隻好在内部不斷深挖,尋找寄托。

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