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緯創如何辭工流程怎樣的

知識 更新时间:2024-09-28 18:50:49

  辭職一般有三種情形:

  一是依法立即解除勞動關系,如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等,職工可以随時向用人單位提出解除勞動合同的要求;

  二是根據職工自己的選擇,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;

  三是向用人單位提出申請,雙方協商一緻解除合同。

  步驟:

  1、寫辭職信,包括以下内容:離職原因、離職期限、工作的交接、向公司表示感謝的禮貌用語。

  5、和主管詳談這是離職,離職請求是否能夠得到批準和支持。

  3、交接工作在和主管談妥了具體離職意向并征得同意之後,交接工作。

  4、人事手續決定離職之後,有一系列人事手續,一般由原單位開出退工單,并将檔案轉出。

  5、開離職證明,公司招聘時要查看離職證明。

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